Hoe ziet je dag eruit?
Je begint ’s morgens met het doorlezen van binnengekomen mails en behandelt de daaruit voortkomende vragen. Je monitort ook het verzuim. Natuurlijk lunch je met je collega’s en maak je – afhankelijk van de weersomstandigheden – buiten een wandelingetje. Daarna verleng je arbeidsovereenkomsten, check je het in- en uitdienst proces en ontferm je je over de sollicitanten die voor de hoofdkantoor functies zijn binnengekomen. Tussendoor krijg je diverse vragen van (veelal) collega's en spar je met de salarisadministratie over de verwerking van reiskosten. Aan het einde van de dag klap je je MacBook dicht en ga je lekker naar huis.
Natuurlijk is dit maar een voorbeeld van hoe je dag eruit kan zien, maar met jouw hands-on mentaliteit schakel je gemakkelijk tussen taken.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur leg je verantwoording af aan de HR Manager en ben je samen met je het team verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en uitvoering van operationele HR processen zoals:
De personeelsadministratie waaronder in- en uitdienst, mutaties etc.
Je neemt deel aan verschillende projecten/besprekingen zoals werving & selectie, standenregister en de ontwikkeling van medewerkers.
Je bent ook het aanspreekpunt voor collega's op het hoofdkantoor en in de winkels over HR en vragen met betrekking tot het recruitmentproces.
Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe teamleden op het hoofdkantoor en coördineert het proces op landelijk niveau.
Wat verwachten wij van jou?
Een afgeronde HBO- of MBO-opleiding met enkele jaren ervaring in HR advisering en/of Recruitment.
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar per week (38 uur mag ook).
Pro-actieve houding met betrekking tot het adviseren van collega's over HR-zaken, het bewaken van recruitmentprocessen en je pakt daarin een aanjagende rol.
Ervaring in het optimaliseren van een positieve employee en candidate experience.
Je biedt waar nodig operationele ondersteuning, maar signaleert ook procesverbeteringen die je vertaalt naar de praktijk.
Je bent oplossings- en kwaliteitgericht en ligt niet wakker van veranderingen.
Verder kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een gezellige teamplayer.
En wat mag je van ons verwachten?
Salarisindicatie: € 3.300 - € 3.700 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring en gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur.
5 weken vakantie.
Een omgeving waarin we jouw kennis en nieuwe ideeën graag willen benutten.
Informele, plezierige en resultaatgerichte werkcultuur met ruime aandacht voor jouw ontwikkeling.
Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 à 2 dagen per week (afhankelijk van het dienstverband).
Korting op onze producten en de mogelijkheid op korting bij andere bedrijven.
-
Fijne samenwerking in een ambitieus en informeel HR(D) team waarin we samen de afdeling HR optimaal laten aansluiten op de business.
Is dat een dikke vette ja?
Klik dan op de button ‘Solliciteer nu’ en upload jouw cv en een motivatiebrief. Sollicitaties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling. Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
